JOHTOKUNNAN HUONE

Työelämä

-Raamisopimus-

Kaupan työehtosopimuksen osalta:

Kaupan työehtosopimus

Rautakirja Oyj:n kioskimyyjien ja kioskinhoitajien työehtosopimus

Hankkija-Maatalous Oy:n myyntihenkilöstön työehtosopimus

Kaupan ATK-toimihenkilöiden työehtosopimus

S-ryhmän kaupan esimiesten ja huoltamonhoitajien työehtosopimus

Suomen Lähikauppa Oy:n myymälä- ja osastopäälliköiden työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus

Sopimuskausi  1.4.2012–30.4.2014

Palkankorotukset

  • 1.4.2012 2,4 % 
  • korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja
  • lisät korotetaan PKL II tasolta PKLI tasolle  
  • myyjien ja varastotyöntekijöiden henkilökohtaisia sekä taulukoita B1, B2, ja C1 korotetaan 2 €
  • muiden kuin myyjien ja varastotyöntekijöiden lisiä korotetaan 2,4 %

------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • 1.6.2013 1,9 %
  • korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja  
  • kaikkien ammattiryhmien 1. vuosiportaaseen korotus 6 € ja 3. vuosiportaaseen korotus 12 € (tulee ainoastaan taulukoihin)
  • muiden kuin myyjien ja varastotyöntekijöiden lisiä korotetaan 1,9 %
  • poistetaan II-kalleusluokan taulukot, minkä myötä II-kalleusluokan taulukkopalkat nousevat I-kalleusluokan taulukoihin
  • luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 €

 

Kertaerä

maksuajankohta: 1.4.2012 ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä

• edellytykset: työsuhde on jatkunut keskeytymättä vähintään kolme kuukautta ennen huhtikuun palkanmaksupäivää. (esim. työsuhde alkanut 16.1.2012 palkanmaksupäivä 15.4.2012, työntekijä oikeutettu kertaerään)

• suuruus: 150 € kokoaikaisille

• osa-aikaisille: alle 37,5 tuntia työskentelevälle korvaus maksetaan työajan suhteessa siten, että maaliskulta palkkaan oikeuttavat (myös VL7§2 mom) tunnit kerrotaan 1 € (enintään 150 €) kuitenkin vähintään työsopimustunnit

• poissaolevalle: paluuta seuraavan palkanmaksun yhteydessä, sopimustunneilta

Muuta

perehdyttäjä; määrätty ja koulutettu, riittävästi aikaa tehtävän hoitamiseen

• syrjivien määräysten poistaminen

• eduskunnan edellyttämän ministeriön selonteko vähittäiskauppojen aukioloaikojen vaikutuksista, jonka perusteella tes osapuolet neuvottelevat erityisesti poikkeusluvan vaikutuksista työntekijöiden työehtoihin.